【相談】 70歳代のパート薬剤師が数人働いています。新しい調剤機器がうまく扱えないなどミスが目立ち、より責任の重い若手の正社員に負担が掛かっています。雇用期間は自動更新としていますが、若手社員との不平等感をなくすためにも、時給など契約更新の条件を見直すことはできますか。（50代、薬局…
【相談】 70歳代のパート薬剤師が数人働いています。新しい調剤機器がうまく扱えないなどミスが目立ち、より責任の重い若手の正社員に負担が掛かっています。雇用期間は自動更新としていますが、若手社員との不平等感をなくすためにも、時給など契約更新の条件を見直すことはできますか。（50代、薬局…