「女性の社会進出」を先にやると、女性の負担が増えるだけ 「男性の家庭進出」が会社組織を強くする3… （ログミー）

2022年の4月より、育児・介護休業法の法改正による新ルールが段階的に施行（適用）されます。この法改正により一層注目されるのが「男性の育休」です。今回は電通グループ発のソリューションを紹介するメディア「Do!Solutions」が主催で開催された、電通パパラボによる「男性の育休が、会社をもっと強…