「大成功している組織のやり方」を完コピしても成功しないワケ – 強固なチームを作る「チームパフォーマンスの科学」

チームパフォーマンスを高めるには、どうすればよいのでしょうか。チームパフォーマンスに関する研究を行う橋本竜也氏は、メンバーから主体的な行動を引き出す「心理要因」を数値化し、これらを高めるマネジメントを実践することが重要であると述べます。