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数年前なら進歩主義者のたわごととして片付けられていたはずの「週32時間労働」の実現が模索されるいま、増加するオフィスワーカーの燃え尽き症候群に対処するには単に労働時間を減らすだけでなく、個々の労働者の仕事量を持続可能なレべルまで減らすことが必要だ。「スローワーク」から「スロープロダ…