「経営とは人財育成と企業文化に尽きる」 自称「自由人」で、高校時代には「組織に属したくない」と同級生に語っていた。組織のトップを経験した今、導き出した経営哲学の“解”はシンプルだ。 「企業には順調に成長する過程もあれば危機にひんする時もあるが、結局は人財の力に裏打ちされる。多様性を…
「経営とは人財育成と企業文化に尽きる」 自称「自由人」で、高校時代には「組織に属したくない」と同級生に語っていた。組織のトップを経験した今、導き出した経営哲学の“解”はシンプルだ。 「企業には順調に成長する過程もあれば危機にひんする時もあるが、結局は人財の力に裏打ちされる。多様性を…