新型コロナウイルスの流行が続く中、オンラインだけに頼った選考活動を見直す動きが出ている。来春採用では64・6％がオンラインを活用する予定だが、学生の人柄が把握しにくいなどの課題があり、対面形式での面接を取り入れる企業が目立っている。 （ここまで 117文字/記事全文 703文字）
新型コロナウイルスの流行が続く中、オンラインだけに頼った選考活動を見直す動きが出ている。来春採用では64・6％がオンラインを活用する予定だが、学生の人柄が把握しにくいなどの課題があり、対面形式での面接を取り入れる企業が目立っている。 （ここまで 117文字/記事全文 703文字）