1.「傷病手当金」は給与が出ないときのサポート制度プライベートの病気やケガ（つまり業務上の原因ではない）で長期間仕事を休まなければならないとき、会社からは基本的に給与が支払われません。その間のサポートとして、一定の要件を満たすと、健康保険（被用者保険）から1日につき給与日額の約3分の…
1.「傷病手当金」は給与が出ないときのサポート制度プライベートの病気やケガ（つまり業務上の原因ではない）で長期間仕事を休まなければならないとき、会社からは基本的に給与が支払われません。その間のサポートとして、一定の要件を満たすと、健康保険（被用者保険）から1日につき給与日額の約3分の…