企業に必要なのは「人事部」そのものではなく「HR」の機能 人事コンサルが予測する、最強の組織をつく… （ログミー）

コロナ禍により働き方や働き手の価値観が変化したことは、組織と個の関係性にも大きな影響を与えています。そのような中で、経営に資する人事、戦略人事としては、今、何をするべきなのでしょうか？ 複雑に絡み合った組織課題を紐解くために、どこから手をつければ良いのでしょうか？ そこで人事コンサ…