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教員不足の解消を図ろうという取り組みです。 佐賀県教育委員会は、これまで年1回だった採用試験をことしから夏と秋の2回行うことにしました。 県教育委員会によりますと、佐賀県の教員は団塊世代が定年を迎えて大量退職を迎えていることに加え、特別支援学級の数が急激に増えていて教員不足が課題とな…