静岡県は22日、仕事と私生活が充実した上司の育成を目指す「イクボス会議」を県庁で開き、職員の働き方改革の2022年度重点施策として、ペーパーレス化のさらなる推進とスマートオフィスの整備に取り組む方針を確認した。 県は21年度、県庁内にペーパーレスラボを新設し、紙保管文書の電子データ（PDF）…
静岡県は22日、仕事と私生活が充実した上司の育成を目指す「イクボス会議」を県庁で開き、職員の働き方改革の2022年度重点施策として、ペーパーレス化のさらなる推進とスマートオフィスの整備に取り組む方針を確認した。 県は21年度、県庁内にペーパーレスラボを新設し、紙保管文書の電子データ（PDF）…