もっと詳しく

「生涯賃金が低下するケースがあると職場から厳しい意見が出ている」。2月15日のNTT労働組合中央委員会、グループ各社の労組幹部から新しい人事賃金制度導入に懸念の声が相次いだ。春季交渉前に会社から提案されたのは、業務の専門性の熟達度合いによって等級を判定し賃金に反映することを柱とする制度…