「成績不振者」という不当な評価を下された時、あなたはどう対処すべきか – HBR.org翻訳リーダーシッ… （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Matt Henry Gunther/Getty Images プロジェクトに貢献したり、問題解決に関与したり、さらにはコロナ禍で退職した同僚の仕事を引き継いだり、自分は多くの仕事を成し遂げている。にもかかわらず、上司から「期待に応えていない」と告げられたら、あなたは何をすべきだろうか。上司の不当な評価に憤慨し…