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求人市場には「金の3月・銀の4月」という言い方がある。インターネット業界にはより一層この言葉が当てはまる。毎年の春の就職シーズンになると、質の高い新卒生を呼び込もうと、全力で求人活動を展開している。しかし今年は様子が異なり、奇妙な現象が見られる。リストラを敢行する一方で、高給を提示…