日立製作所は16日、2022年度の新卒と中途採用のうち9割を職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」にすると明らかにした。同社は7月に本体の全社員にジョブ型雇用を広げる。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きを進める。来年度は23年春の新卒者と中途採用…
日立製作所は16日、2022年度の新卒と中途採用のうち9割を職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」にすると明らかにした。同社は7月に本体の全社員にジョブ型雇用を広げる。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きを進める。来年度は23年春の新卒者と中途採用…