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国家公務員のより柔軟な勤務時間を検討する人事院の有識者研究会で、終業から始業まで一定の時間を空けるようにする「勤務間インターバル制度」の導入が主要論点の一つに浮上している。人事院は「現行制度にとらわれず、実態を踏まえた仕組みを考えていきたい」(担当者)としており、研究会の議論を踏…