会社員1000人に聞いた勤務先の女性管理職比率、最も多かったのは「3%未満」 （）

近年、多くの会社で取り組まれている「女性活躍推進」。男女の働き方に関する考え方の違い、キャリア意向の違いとは？ 今回パーソルホールディングスは、男女の働き方とキャリア意向に関する実態調査を行った。大企業から中小企業までの管理職および一般職1,000名を対象に調査し、男女、役職、企業規模…