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SUBARU（スバル）は、役員報酬制度を見直す。連結税引き前利益実績を基に、上位の役位ほど業績との連動性が強まる報酬テーブルを設定する。また、取締役などを対象に、変動報酬型の譲渡制限付き株式報酬を加え、株式報酬の比率を高める。 中長期的な企業価値向上や、2025年に向けた中期経営ビジョン「S…