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JR西日本が運転士や車掌、事務部門などの人員規模を約800人削減する計画を立てていることが11日、分かった。希望退職や早期退職は実施せず、主に定年退職や採用抑制による自然減で対応する。新型コロナウイルス禍による鉄道利用の低迷で業績が悪化しており、支社機能の一部を集約し組織をスリム化する…