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LegalForceは3月10日、2022年(令和4年)4月から段階的に施行される「育児休業・介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(以下、育児・介護休業法)の改正について、その改正内容と企業への影響、企業が対応すべきことについて解説するセミナーを開催した。 育児・介護休業法改正…