コロナ禍で大きく変わった働き方。リモートワークやオンラインでの商談・打ち合わせの常態化により、組織改革の必要性を感じている会社経営者も多いに違いない。 そんな「組織改革」に関する意識調査がこのほど、株式会社カルチャリアにより、従業員数100名以上300名未満の企業の経営者・役員102名を対…
コロナ禍で大きく変わった働き方。リモートワークやオンラインでの商談・打ち合わせの常態化により、組織改革の必要性を感じている会社経営者も多いに違いない。 そんな「組織改革」に関する意識調査がこのほど、株式会社カルチャリアにより、従業員数100名以上300名未満の企業の経営者・役員102名を対…