富士通は8日、退職金を上乗せする早期退職制度に、対象となる国内グループ会社を含む50歳以上の幹部社員3031人が応じたと発表した。重点分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）事業の強化に向け、人員構成を見直す。これに伴う費用を計上するため、2022年3月期の連結業績予想を修正し、営業利益…
富士通は8日、退職金を上乗せする早期退職制度に、対象となる国内グループ会社を含む50歳以上の幹部社員3031人が応じたと発表した。重点分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）事業の強化に向け、人員構成を見直す。これに伴う費用を計上するため、2022年3月期の連結業績予想を修正し、営業利益…