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ゼンショーホールディングスは2030年まで毎年ベースアップをすると決めている。21年に労使で合意した。30年までは業績悪化による人員整理もしない。外食最大手のトップが、経営を縛りかねない約束をした理由とは。 小川賢太郎氏 東京大学中退。1982年にゼンショー（現ゼンショーホールディングス）設立…