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思うように成果があがらない、業績が思わしくないなど、組織やチームが何らかの困難に見舞われた時に、リーダーとしてどのように対処しているだろうか？ 深刻な顔つきで問題点を探し、部下のミスや欠点を指摘し、反省を促したりしていないだろうか？ 特に今は、新型コロナウイルス禍からマイナスの影響…