JR東、2023年度新規採用は500人 コロナで卒業困難な学生も高卒扱いで対応 （）

JR東日本 〓RailLab ニュース JR東日本は2022年3月1日(火)、2023年4月入社予定の新規採用人数を約500人にすると発表しました。2022年度の採用数700名から200名減少します。なお、コロナ禍で卒業できなかった大学生などを、高卒扱いとして採用を受け付けます。 採用人数の内訳は、グループ全体のマネジ…