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オオバが社員の技術力を可視化するツールを活用し組織体制の強化に取り組んでいる。リクルートマネジメントソリューションズ（東京都品川区、山崎淳社長）のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入。保有資格の種類など四つの評価軸で構成する技術指標項目を社員が入力し、本社と支店の情報共…