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実績や実力を基準に社員の待遇を決める「成果主義」。人件費の適正化や生産性の向上といったメリットが強調される一方で、評価基準をめぐる不公平感などのデメリットを指摘する声もある。今回は成果主義やジョブ型雇用の功罪と企業による実践例について過去記事からピックアップしていく。 日本でも普…