もっと詳しく

企業が人材の採用に人工知能（AI）を利用していることが分かったら、求職者は応募を見合わせるだろうか？ 最近の研究によれば、そういう場合もあるという。 研究によると、書類選考など特定の段階では、参加者はある程度の自動化を受け入れた。しかし、面接などの段階では、選考の自動化を理由に求職者…