パーソナルスタイリングの要素を取り入れたファッションEC「DROBE（ドローブ）」を運営するDROBE（東京・渋谷）が、独自開発のAI（人工知能）を用いたオリジナル商品の開発を始めた。既に2021年秋冬シーズンに試験的に商品を投入。今後はアパレルブランドとも提携し、DROBEで販売するブランドの新商品……
チームパフォーマンスを“数値化”し、劇的改善させる「手順」 – 強固なチームを作る「チームパフォーマンスの科学」
チームパフォーマンスを高めるには、どうすればよいのでしょうか。チームパフォーマンスに関する研究を行う橋本竜也氏は、メンバーから主体的な行動を引き出す「心理要因」を数値化し、これらを高めるマネジメントを実践することが重要であると述べます。マネジメントの実践サイクルや、チームパフォーマンスを数値化する方法について具体的に見ていきましょう。…
コロナ禍になぜ起こったか、IPAがSaaS関連のセキュリティー事故調査結果を公開 （日経BP）
全1547文字 PR 著名なセキュリティーリサーチャーのpiyokango氏が注目のシステムトラブルをピックアップ。今週の注目ネタは……。 今回は、3件のトピックを取り上げる。情報処理推進機構（IPA）が公開したSaaSに関するセキュリティー事故の調査報告書、NIPPON EXPRESSホールディングス海外現地法人の不……
東谷義和氏、新田真剣佑がステマ・脱税・反社との交際をしていたと主張し物議 （Business Journal）
YouTubeチャンネル「東谷義和のガーシーch【芸能界の裏側】」より 過去に交友があった芸能人や人気YouTuber、企業経営者らに関する情報を自身のYouTubeチャンネル「東谷義和のガーシーch【芸能界の裏側】」上で次々と明かし、注目を集めているアパレル会社元代表取締役の東谷義和氏。その東谷氏が、俳……
マッキンゼー流！なぜDXを「ソリューション導入」から始めると失敗するのか【動画】 （ダイヤモンド・オンライン）
もっと見る マッキンゼー流！企業価値を持続的に創造していく経営の極意とは？また求められる思考法とスキルとは？特集『マッキンゼー流！リーダーの新教科書 ―戦略とファイナンス―』（全16回）第13回は、DXを成功させ稼ぐ力を向上させるためのポイントを解説します。デジタル化の本質的な3つの効果……
【立川高校】華麗なる卒業生人脈！2人のノーベル賞候補者、作家の三浦朱門、漫画家の東海林さだお、自… （ダイヤモンド・オンライン）
作家の多和田葉子氏 Photo:Barbara Zanon/gettyimages ノーベル賞候補の 2人の卒業生 明治時代はまるで田舎で、立川村という田園地帯にすぎなかった。東京府はその立川村に1901年、府立第二中学を開校させた。これが、立川高校の前身だ。2022年4月からは、都立高校では唯一の創造理数科がスタートした……
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2021！【全20位・完全版】 （ダイヤモンド・オンライン）
日本の最難関の学生たちは、コロナ禍にどんな就職先を選んだのか Photo:PIXTA コロナ禍の最中に行われた2021年の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。アフターコロ……
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2021！意外な1位と2位は？ （ダイヤモンド・オンライン）
コロナ禍の最中に行われた2021年の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた今、22年の就活戦線を戦う学生とその親は参考にしてほしい。（……
ラクな仕事と難しい仕事、社員のモチベーションが上がるのはどっち？ （ダイヤモンド・オンライン）
写真はイメージです Photo:PIXTA 人事部門の重要な仕事の一つに、モチベーションマネジメントがある。同じ能力でも、モチベーションによって成果が大きく違ってくる。成果を出せる組織にしていくには、社員のモチベーションマネジメントが欠かせない。モチベーションというのは、心の問題であり、まさ……
新入社員が知らないと損する、会社の「3つのお得制度」と見極め方 （ダイヤモンド・オンライン）
Photo:PIXTA 新社会人こそ給与以外の経済的利益 フリンジベネフィットに注目しよう 毎年4月は桜の季節であると同時に、会社では新入社員の季節でもある。筆者が大学を卒業して会社に入ったのは1974年なので、もう半世紀近く前になるが、新入社員にとって、社会人になる高揚感はいつの時代でも大きいも……