もっと詳しく

企業の女性活躍への取り組みが停滞している。これまでも国は公共調達の優遇制度などを設け、企業の女性活躍推進の実績底上げや情報開示を促してきた。だが成果は十分とは言いがたい。ジェンダー・国際協力専門家の大崎麻子氏に実効性を高める政策誘導のあり方を聞いた。――現在、日本のジェンダー平等…