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東京福祉大(豊島区東池袋)で有期雇用で勤務していた元専任教員の男性が大学側の雇い止めを違法だとして教員としての地位確認を求めていた訴訟で、東京地裁(三木素子裁判長)は27日、雇い止めは労働契約法に違反し「合理的な理由を欠く」として地位確認と雇い止めされて以降の賃金495万円などの支払…