民間での経験を提供することでキャリア形成を支援する（三菱電機の情報技術総合研究所）三菱電機は、博士号を取得した若手研究者を任期付きで採用する人事制度を4月から始めると発表した。年間10人程度の採用を見込み、任期は最長3年とする。産業界ならではの課題に触れてもらいながら、専門性を生かし…
民間での経験を提供することでキャリア形成を支援する（三菱電機の情報技術総合研究所）三菱電機は、博士号を取得した若手研究者を任期付きで採用する人事制度を4月から始めると発表した。年間10人程度の採用を見込み、任期は最長3年とする。産業界ならではの課題に触れてもらいながら、専門性を生かし…