フリーランスで育休取得。実感した「ケアリング・マスキュリニティ」という“男らしさ” （ハフィントンポスト）

筆者提供第2子が生まれ、2022年1月末まで育休を取っていた。と言っても、僕は会社員ではなくフリーランスのライターだ。会社員なら受け取れる育休給付はなく、収入がなくなった。分娩の入院にミルクやオムツと、出費ばかりがかさむ。それでも育休を取ってケアにいったん集中しようと思った。8年前に第1…