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番組をみる ? 損害保険大手の三井住友海上が打ち出した、「社外カルチャー経験者比率」。これは、外部の企業や官公庁への出向、副業といった社外での業務を経験した人の比率で、今後、社員が昇進するための重要なポイントにするという。 【映像】三井住友海上が“副業”を昇進要素に 「損保業界は非常…