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セイコーエプソン(諏訪市)は25日、同社の国内事業所に勤める男性の正規・契約社員を対象に、育児休職の取得率を2022年度に100%にする目標を掲げると発表した。改正育児・介護休業法が… (残り255文字/全文347文字) この記事は金鍵記事で公開から0日が経過しています 無料会員、ウェブ会員はお試…