大手メーカーに勤めるA輔さん（36）は昨春、地方にある子会社に出向し、機械部品製造工場の管理責任者に就きました。工場の業務改善を命じられていますが、業務が属人化していることがネックとなり、思うようにはかどらず、戸惑っています。 マニュアル整備が必須だが A輔さんは本社で働き方改革のため…
大手メーカーに勤めるA輔さん（36）は昨春、地方にある子会社に出向し、機械部品製造工場の管理責任者に就きました。工場の業務改善を命じられていますが、業務が属人化していることがネックとなり、思うようにはかどらず、戸惑っています。 マニュアル整備が必須だが A輔さんは本社で働き方改革のため…