中高年を襲うキャリアクライシスの波は年々、高くなってきています。特に45歳を超えると、リストラ、早期退職、役職定年などのタイミングが近づき、自分の意思とは違う力で「望まざるキャリア」に進路変更を迫られるケースも多い。そんなリスクに対応するため、少なくとも42歳までには始めておきたいキ…
中高年を襲うキャリアクライシスの波は年々、高くなってきています。特に45歳を超えると、リストラ、早期退職、役職定年などのタイミングが近づき、自分の意思とは違う力で「望まざるキャリア」に進路変更を迫られるケースも多い。そんなリスクに対応するため、少なくとも42歳までには始めておきたいキ…