“大退職時代”を回避するには? ワークデイ正井社長が予想する「2022年の人事トレンド」 （マイナビ）

コロナ禍によって一気に加速した働き方改革はもとより、未だ猛威を振るう新型コロナウイルス感染症への対応など、人事部門を取り巻く激動が続いている。こうした現状を踏まえ、クラウド型HCM（Human Capital Management）ベンダー大手であるワークデイにて社長 エグゼクティブ・プレジデント 兼 日本担…