三井住友銀行とみずほフィナンシャルグループの従業員組合は22日までに、2022年度の春季労使交渉（春闘）で従業員の賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を求めない執行部案を固めた。消費者物価の下落が続いていることが主因。みずほは年間一時金（ボーナス）の要求も前年並みの水準にとどめる…
三井住友銀行とみずほフィナンシャルグループの従業員組合は22日までに、2022年度の春季労使交渉（春闘）で従業員の賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を求めない執行部案を固めた。消費者物価の下落が続いていることが主因。みずほは年間一時金（ボーナス）の要求も前年並みの水準にとどめる…