“言動一致”が鍵 – パーパスドリブン企業になるための具体的なステップとは? （マイナビ）

「組織の“言動一致”を構造化し、未来設計をすることで強い意識をつくる」――自身の活動をそう表現する田中安人氏。これまでに多くの企業や組織のマーケティングコンサルティングで実績を上げ、現在はグリッド CEO、吉野家CMO、公益財団法人日本スポーツ協会ブランド戦略委員会委員を務め、活躍の場…