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富士市は17日、定数外の職員など多様な勤務形態を含んだ「職員配置適正化計画」を策定し、市議会総務市民委員会協議会で示した。2020年度時点の職員数は、削減とした目標値に反して増加していて、制度変更などに伴って目標設定を変更する必要性が示された。 同計画は、05年から5年ごとに改定し、職員数…