東京電力労働組合は17日、2022年の春季労使交渉でパートを含む全社員の年収2%増の賃上げを求める要求書を会社側に提出した。要求水準は前年と同程度。初任給の引き上げや、労働時間を柔軟にするフレックスタイム制について、一部職場で必ず就業する「コアタイム」を廃止して柔軟な働き方が可能になるよ…
東京電力労働組合は17日、2022年の春季労使交渉でパートを含む全社員の年収2%増の賃上げを求める要求書を会社側に提出した。要求水準は前年と同程度。初任給の引き上げや、労働時間を柔軟にするフレックスタイム制について、一部職場で必ず就業する「コアタイム」を廃止して柔軟な働き方が可能になるよ…