花王の長谷部佳宏社長が就任し、1年が経過した。人材活性化制度や企業理念の改訂によって組織はどう変わったのか。 花王は2021年1月、長谷部佳宏社長が就任し、新たな体制でスタートを切った。現在、21~25年度のグループ中期経営計画「K25」の下で取り組みを進めている。「社員活力の最大化」をK25の…
花王の長谷部佳宏社長が就任し、1年が経過した。人材活性化制度や企業理念の改訂によって組織はどう変わったのか。 花王は2021年1月、長谷部佳宏社長が就任し、新たな体制でスタートを切った。現在、21~25年度のグループ中期経営計画「K25」の下で取り組みを進めている。「社員活力の最大化」をK25の…