新人研修後に辞表「指導が厳しすぎる」理由にベテラン社員の絶望【精神科医が解説】 – コロナうつと闘う精神科医の警鐘「日本人は救われるのか？」

勤続15年で長らく新人の教育係を任されてきたベテラン社員が新人女性に研修をしたところ、「指導が厳しすぎてついていけない」と上司にメールで辞めると訴えました。ベテラン社員は上司に呼ばれ、パワハラで訴えられかねないからと新人教育の役職を外され、自信を喪失し、体調を崩します。精神科医が著書『シン・サラリーマンの心療内科』で解説します。