もっと詳しく

職務内容を明確にして人材配置するジョブ型人事制度が広がりつつあります。給与の増やし方など、キャリアアップの仕組みが、これまで主流だったメンバーシップ型人事の状態とかなり異なります。会社によっては一律での毎年の昇給や夏冬賞与などがなくなる場合も。けれどもそれは悪いことではないかもし…