「このままではマズい…」働かないおじさんもつい焦り出す”納得の評価制度” – ゼロ評価を廃止し、プラ… （PRESIDENT/a>）

「働かないおじさん」を生まないためにはどうすればいいのか。企業を成長させる組織論を展開する識学の安藤広大社長は「『働かないおじさん』を生み出さないためには、方法は1つ。それは『マイナス評価』を取り入れることです」という――。 ※本稿は、安藤広大『数値化の鬼 「仕事ができる人」に共通…