従業員と企業の双方にメリットがある「働きやすさ」とは何か – DHBR編集長ブログ （ハーバード・ビジネス・レビュー）

コロナ禍において、働き方の柔軟性が問い直されています。従業員だけでなく企業にとってもメリットのある「働きやすさ」とはどのようなものでしょうか。そこで、『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）2022年3月号では、「『働きやすさ』のマネジメント」と題した特集を組みました。 「働…