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NTTが主要グループ会社の賃金制度の見直しについて、NTTの労働組合に提案したことが9日分かった。職位や役職に基づいて支払う従来方式を改め、業務の専門性について熟達の度合いによって等級を判定し賃金に反映する制度を導入する。同社は従業員の専門性向上につなげるとしている。NTT労組は15日に開く…