私たちは世界的大流行に2年以上かかり、この時点までに、私たちのほとんどは、リモートで、または最近では家庭とオフィスのハイブリッドミックスでの新しい作業方法に慣れていることを願っています。
しかし、それは必ずしも企業がコミュニケーションとコラボレーションのために展開するツールが完全にゼロであることを意味するわけではありません。
これは、Lucid Softwareの新しい調査の見出しであり、労働者の90％がハイブリッド作業を喜んで受け入れていることがわかりました。 （新しいタブで開きます）、約65％は、作業ツールに少なくとも1つの問題があります。
ハイブリッド：最後のフロンティア
在宅勤務ツールが完璧ではないという大多数の発見を超えて、調査には他のいくつかの興味深い洞察があります。
現在、労働者のなんと80％が、仮想コラボレーションが仕事を効果的に行うために不可欠であると主張しています。さらに67％が、仮想会議は、通常はアイデアを共有しない人々が発言するためのスペースを提供すると主張し、78％がシンプルなチャット機能を述べています。彼らが会議に貢献するのを助けます。
すべてを追跡することは難点でした。47％が、仮想会議からの重要なポイントとアクションを追跡するためのより良い方法が必要だと答えました。
約56％が、会議は仮想部屋で最も大きな音量で行われることが多く、対面での会議でも問題が発生する可能性があると述べています。
同社は、英国、米国、オーストラリア、ドイツ、オランダの3,000人を超える回答者と話をしました。彼らはフルタイムで働いており、週に1回の仮想会議に参加しています。
ルシードのCMOであるネイサンローリンズは、次のように述べています。組織に、デジタルコラボレーションが従業員にとってどれほどうまく機能しているかを慎重に検討するように強制します。」
「不確実性の中で、労働者は適応しました。 私たちのデータによると、デジタルコラボレーションには前向きな勢いがありますが、回答者の間には課題やさまざまなコラボレーションスタイルもあります。 職場が進化し続けるにつれて、企業はこれらのワークスタイルのニーズに対応することで大きな恩恵を受けるでしょう。」
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