中小企業が成長を続けるには、社内の連携やチームワークが重要です。しかし、判断を誤ると、経営者の思惑から外れた残念な結果になってしまいます。ここでは、「悪しき平等主義」に基づいて運営された組織が陥りがちな問題に言及します。中小企業コンサルのプロフェッショナルが解説します。
中小企業が成長を続けるには、社内の連携やチームワークが重要です。しかし、判断を誤ると、経営者の思惑から外れた残念な結果になってしまいます。ここでは、「悪しき平等主義」に基づいて運営された組織が陥りがちな問題に言及します。中小企業コンサルのプロフェッショナルが解説します。