勤務先会社が雇用調整助成金（雇調金）の不正受給を繰り返したため強い不安を感じてうつ病を発症した末、退職させられたとして、経理責任者だった男性が7日、会社に約720万円の損害賠償と地位確認を求め、東京地裁に労働審判を申し立てた。男性と代理人弁護士が同日、東京都内で記者会見し明らかにした…
勤務先会社が雇用調整助成金（雇調金）の不正受給を繰り返したため強い不安を感じてうつ病を発症した末、退職させられたとして、経理責任者だった男性が7日、会社に約720万円の損害賠償と地位確認を求め、東京地裁に労働審判を申し立てた。男性と代理人弁護士が同日、東京都内で記者会見し明らかにした…